Como sair da faculdade com um currículo brilhante

Vejo muita gente por aí saindo da faculdade completamente perdido em relação ao seu futuro profissional. Talvez isto seja um reflexo da cidade que moro. Onde as pessoas tem uma mentalidade mais voltada a concursos.

Mas o que quero focar neste post é como maximizar sua estadia durante um curso na faculdade e sair dela com todas portas do mundo abertas para você.

1 - Amizades

Sim, amizades!

Parece bobeira, mas fazer amizades é de longe o fator mais importante de uma faculdade.

A faculdade te oferece um local extremamente rico intelectualmente. Você vai se sentar lado a lado a mentes extraordinárias, com interesses similares aos seus! Tire o máximo proveito desta oportunidade e faça tantos amigos quantos possíveis. Converse com o máximo de pessoas, conheça gente dos mais diferentes backgrounds intelectuais, financeiros e socioculturais. As possibilidades são infinitas!

Faça network, troque ideias, busque sempre entender o mundo ao seu redor mais e mais. Seja curioso! Isto vai contribuir que você tenha uma formação rica e uma visão de mundo mais completa, que por sua vez permitirá entender melhor como sua área de formação funciona e o que você tem a oferecer neste mundo.

Resumindo: Busque encontrar onde está o seu valor profissional e intelectual no mundo.

Converse também com seus professores, procure-os fora da sala de aula e faça perguntas. Peça conselhos e procure sempre ter uma visão mais do seu curso de formação.

Nunca tenha medo de ser o menino chato que faz perguntas chatas na sala de aula. Foda-se o que os outros pensam sobre isto. A faculdade é um ambiente de aprendizado, e não existe aprendizado sem questionamento, pensamento profundo e discussão!

2 - Projetos extracurriculares

Agora que você está buscando uma formação mais rica está na hora de desenvolver aquelas habilidades que despertam seus verdadeiros interesses.

Lembre-se porque você escolheu este curso pra começo de conversa. No mínimo é um conhecimento que desperta seu interesse, correto?

Portanto aproveite suas horas vagas e comece a desenvolver aquelas habilidades que você realmente achou interessante. A sala de aula só vai te dar uma ideia geral de como é aquela área do seu curso. O verdadeiro aprendizado está no tempo mental que você dispende naquela atividade, e para aprender verdadeiramente você deve ir muito além da sala de aula e buscar encontrar e resolver os problemas você mesmo.

Faça vídeo aulas, encontre projetos interessantes para trabalhar durante as férias e no seu tempo vago. Se for um programador faça um github e passe algum tempo fazendo algum programa legal naquela linguagem de programação que você deseja aprender.

Foi assim que eu aprendi python, por exemplo: fiz um jogo da cobrinha (que não botei no github e acabei perdendo) e um resolvedor de sudoku.

Aí é que está o verdadeiro aprendizado: pegar algo para fazer desde o princípio e suar a camisa tentando resolver aquele problema você mesmo. Do zero.

Outro exemplo de atividade extracurricular que fiz foi o de tomar frente como líder dos tutores de Introdução a Ciência da Computação. Que é basicamente uma disciplina para ensinar programação para cursos que não precisam tanto de programar. Como por exemplo a matemática e engenharia ambiental.

Foi um aprendizado que considero crucial para minha formação profissional, e que não fui colocado por ninguém ali. Basicamente vi que havia um problema fundamental na estrutura do curso. Para mim era inaceitável que mesmo o aluno que gostaria de aprender não tinha as condições necessárias para isto, pois faltava o mais básico: material didático, exercícios e estrutura.

Você deve estar se perguntando: como um curso desses sequer funciona? Eu também me perguntei isto por muito tempo. Depois de muita deliberação, tracei um plano do que poderia ser feito para melhorá-lo e mais importante: como executar isso.

O próximo passo foi convencer os professores encarregados de que minha solução era melhor que a dele, e que poderíamos fazer diferença se ele nos desse mais autonomia.

Depois de muito bate cabeça, discussão e brainstorm para fechar os detalhes, finalmente que botar a mão na massa e fazer tudo isso acontecer. Claro que não fiz tudo isso sozinho. Tive muita ajuda do meu colega Guilherme Lemos, sem ele nada disso teria sido possível.

Onde eu quero chegar é que esta foi uma experiência vital para meu processo de formação e que eu quem vi a oportunidade de aplicar meus conhecimentos ali e por a mão na massa. Eu mesmo enxerguei e criei a oportunidade de fazer algo interessante. Foi uma dor de cabeça que eu não precisava ter tido, e que não ganhei nada com isto. Nenhum centavo, nenhum crédito. Nada material.

O que ganhei foi muito mais valioso: a certeza de ter influenciado para melhor a vida de centenas de alunos. E o aprendizado de liderar e influenciar um grupo relativamente grande de pessoas.

O importante não é o que você faz, mas o que você aprende fazendo.

Não fique apenas reclamando das estruturas ao seu redor. Reclamar é muito fácil. Pense o que você pode fazer pare resolver os problemas ao seu redor (ou pelo menos parte de algum problema!), arregace a manga e mãos à obra!

3 - Estágio

Vejo muitas pessoas reclamando absurdos como “Para conseguir um estágio é preciso de experiência, para ter experiência é preciso um estágio”, mas não é bem por aí!

Primeiramente é necessário entender porque uma empresa ou órgão público contrata estagiários para começo de conversa. Se você acha que eles são entidades boazinhas e que estão fazendo um bem pra sociedade e os estudantes você está muito enganado.

Estagiários nada mais são que mão de obra barata para estas empresas. Isto significa que o serviço de um estagiário é bem menos especializado que um funcionário completo. E isto não é algum ruim e também não significa que é trabalho escravo. É uma situação de ganha-ganha para todas partes envolvidas.

Por um lado a empresa ganha mais produtividade de seus funcionários mais valiosos. Os funcionários tiram um peso dos ombros das atividades mais simplórias e massantes. E os estagiários são os maiores vitoriosos de toda essa situação pois:

1. Ganham experiência;
2. Podem colocar esta experiência no currículo;
3. E estão trabalhando em contato íntimo com verdadeiros profissionais da área que tem muitíssimo a ensinar

Utilize seu network ao seu favor para encontrar um estágio interessante. Comente com seus amigos que está procurando um estágio. Deixe seu currículo pronto para ser enviado. Converse, procure por oportunidades, faça cadastro em sites de emprego, procure oportunidades de freelance. Algumas vezes encontrar um emprego/estágio é difícil. Mas isso não significa que é impossível.

Por outro lado, muitas vezes estagiários são colocados para fazerem tarefas absolutamente massantes, como por exemplo, preencher planilhas, instalar impressoras ou tramitar documentos.

Mas veja tudo isso sempre como oportunidade de aprendizado e aprofundamento na sua área. Jamais perca a oportunidade de aprender com os profissionais mais experientes ao seu redor. Adote uma postura questionadora e entenda o seu papel ali. Ganhe a confiança de seu chefe para fazer trabalhos cada vez mais interessantes e mais desafiadores.

Ao mesmo tempo não aceite desaforo. Alguns chefes podem se sentir tentados a explorar os pobres estagiários. Mas tenha sempre muito claro em sua mente seu valor como pessoa e funcionário. Aceitar condições de trabalho exploratórias não deve estar entre suas prioridades.

Se depois de algumas conversas esse tipo de atitude continuar não tenha medo de virar as costas e recomeçar a jornada em #1 e #2.

Busque sempre priorizar aprendizado, e não entradas no currículo.

Um verdadeiro recrutador sabe diferenciar muito bem aquele que não sabe daquele que só encheu o currículo de firula. Aqui uma explicação do Iron Man da vida real sobre isto.

“In fact, that’s one of the ways, when I interview someone… is to ask them to tell me about the problems they worked on and how they solved them. And if someone was really the person that solved it, they will be able to answer at multiple levels — they will be able to go down to the brass tacks. And if they weren’t, they’ll get stuck. And then you can say, ‘oh this person was not really the person who solved it because anyone who struggles hard with a problem never forgets it.’“ – Elon Musk.

Se você não sabe quem é Elon Musk em que mundo você vive? Ele é o fundador da Paypal, Tesla, SpaceX, The Boring Company e outras.

4 - Explore suas possibilidades

Jamais se deixe vencer pela doce comodidade da zona de conforto!

Se você acha que já aprendeu tudo que tinha pra aprender no seu estágio, ou simplesmente gostaria de tentar novas coisas, simplesmente vá!

Partidas são sempre dolorosas, mudanças também. Todo movimento de ascensão requer esforço. Portanto é natural se sentir coagido a ficar de boa onde você está. Mesmo que o trabalho já não é mais interessante como antes. No entanto você deve lutar contra este sentimento e jamais deixá-lo vencer!

Trace um plano de quais novas possibilidades você gostaria de encarar. Talvez seja um pibic. Quem sabe uma nova língua que você queria aprender mas falta o tempo? Quem sabe uma nova oportunidade de negócio maluco com aquele seu amigo meio doido?

Você nunca se sentiu atraído por alguma outra área do seu curso e gostaria de se aprofundar mais nela? Pois é, está é sua chance. Esteja sempre explorando suas possibilidades. Não deixe o tempo passar sem que você tenha buscado aquilo que almeja. As possibilidades são infinitas. Só não esqueça de sempre priorizar seu aprendizado.

Com o devido planejamento e esforço tudo é possível.

5 - Saiba vender seu peixe

O último conselho provavelmente é o mais difícil de ser colocado em prática, pois é muito comum nunca nos acharmos bons o suficiente. Um dos motivos para isto é por estarmos sempre cercados de pessoas espetaculares. Mas isto tem um nome e se chama síndrome do impostor.

Para se livrar dela esteja em constante auto-análise consciente. Se questione honestamente a respeito dos seus pontos fortes e seus pontos fracos.

Se questione sobre o que você realmente sabe, o que você sabe mais ou menos e o que você definitivamente não sabe. Isto vai te dar uma base muito boa do que deve colocar no seu currículo sem medo de estar se gabando, mas também sem diminuir seus verdadeiros talentos. E se você seguir todos os conselhos deste post te garanto que seus talentos serão diversos.

Tome tempo construindo um currículo que realmente reflita seus conhecimentos, experiências e habilidades. Pesquise por técnicas de como construir um currículo de destaque, existe toda uma ciência por trás disto!

Entenda o que é esperado de você na vaga em que está se candidatando e se esforce por montar um currículo que responda às perguntas cruciais de qualquer recrutador: “Por que você se encaixa nesta vaga?” e “Qual valor você vai agregar a esta empresa”.

Bem, é isso! Foque sempre em aprender mais e mais e você será uma pessoa brilhante. Um currículo brilhante nada mais é que uma consequência disto.

Dúvidas, sugestões, tristezas e comentários não se iniba em deixar seu comentário abaixo! Até a próxima.